足浴店岗位职责

时间:2024-08-15 21:34:48 宜欢 岗位职责 我要投稿
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足浴店岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的足浴店各岗位职责,希望对大家有所帮助。

足浴店岗位职责

  足浴店岗位职责 1

  一、店长/总经理

  主要职责:

  全面管理:负责足浴店的全面经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划目标。

  战略制定与执行:参与公司战略目标的制定,并统筹运营战略目标的分解与执行。

  财务管理:围绕公司下达的利润指标,编制公司的预算和决算,严格控制经营成本。

  团队建设:负责团队的建立,提高整个足浴店的服务质量和员工素质。

  安全管理:全面负责安全管理,包括食品卫生、治安安全等,确保客人和员工的人身、财产安全。

  市场与营销:根据市场变化和发展,制定切实可行的`市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。

  客户关系管理:维护好足浴店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。

  二、经理

  主要职责:

  部门管理:直接对总经理负责,负责制定和实施部门职员的在职与升职培训计划。

  服务流程管理:负责公司服务流程与操作规程的设计与实营业施,以及职员服务范畴的考核与督导。

  设施与卫生管理:抓好各部门设施设备的维修与保养,以及卫生与安全工作,督查个人、环境的卫生评比。

  员工考评:布署各部门员工的服务技能技巧考评,落实总经理下达的其它工作指令。

  三、技术督导/技师

  主要职责:

  技术服务:提供高质量的足疗按摩或推拿服务,确保客人满意度。

  技能提升:努力提高个人及团体技师的业务技能,参加技能交流与培训。

  客户沟通:积极与客户沟通,了解客户需求,提供专业的足疗方案。

  卫生与安全:保持工作区域的整洁与卫生,确保使用的辅助工具和设备清洁消毒,防止疾病传播。

  四、收银员

  主要职责:

  收银核算:根据消费单进行收银核算,确定收费金额并收取相应费用。

  财务管理:做好各种消费卡的登记、核算、保管工作,精确无误地做好当天的财务报表。

  客户服务:对消费宾客的咨询要耐心准确的回答,对过份要求的宾客要及时通知现场负责人。

  五、服务员/前台

  主要职责:

  客户服务:负责接待客人,提供茶水、果点等服务,确保客人舒适。

  信息管理:及时收集并反馈客人意见或建议,为技师提供上钟信息。

  卫生与安全:负责所属区域的卫生清洁工作,确保环境整洁。

  六、行政主管/后勤人员

  主要职责:

  员工管理:负责店内员工的考勤与考核,实施公司制定的规章与制度。

  物资管理:负责店内日常用品的申领与保管,确保备用物品齐全。

  安全管理:加强员工安全意识,组织实施防火防盗培训。

  综上所述,足浴店的岗位职责涵盖了从高层管理到基层服务的各个方面,每个岗位都承担着确保客人满意、提升服务质量、维护店内运营的重要责任。

  足浴店岗位职责 2

  1、按时上下班并及时签到或签退与打卡,如有早退、迟到5分钟内罚款10元,10—15分罚款20元。1小时内作旷工半天处理,2小时内作旷工一天处理。

  2、严格按照排班表上班,不得无故调班/调休,请假必须提前二天书面申请,经部长,主任批准后方可生效,3天以上提前一星期申请,经理级批准方可生效,违者作旷工处理。

  3、当班时,不得中途脱岗,串岗或闲逛,无故不在岗15分钟者,按脱岗处理,工作时间因工去其它岗位或洗手间要知会部长同事,并在规定时间回岗。

  4、上班按公司标准着装,违者罚款20元。

  5、面部,手部洁净,头发整齐上班化淡妆,不得浓妆艳抹,不得佩戴异行饰物,不留长指甲,不喷刺鼻香水,上班不得喝酒,不准吃有异味食物如(大蒜)等。

  6、上班时间要佩戴工牌于左上胸位置,破坏工牌及时到人事部换领,在进入服务区域之前要先检查仪表,不符合要求者不得进入公司服务区。为客人服务时应有微笑,且表现出热情大方,做到精神振奋,情绪饱满,不准流露出厌烦,冷淡,紧张的表情,更不能带私人情绪。迎客要30度鞠躬,并致礼貌用语如(晚上好,爱琴海欢迎您)等。

  7、上班时不准做与工作无关的事,饮水也要在客人看不到时进行,不准当众梳头、修指甲;不得敲桌子或任何物品。上班时间不准带手机违者罚款50元/次。

  8、说话(对客人、同事)要自然清晰,不讲粗话,不准使用不礼貌的语言,不准与任何人大声谈笑,聚集私论客人闲话,说话注意礼貌,并注意双眼望着客人,恰当称呼客人的姓氏,多用礼貌用语“请”、“您好”、“多谢”、等。

  9、早班咨客必须于9:50之前到岗位,搞好卫生,准备好订房登记表、推销登记表等物品,并在交班本上做好记录,并详细登记,仔细阅读交班本。

  10、熟练掌握公司部门的营业时间,方式,范围价格等服务指南,遇到客人询问要礼貌耐心回答,直到客人满意为止,并技巧推销本公司其它营业消费。

  11、到大堂上坐的客人,三分钟之内送上茶水,大堂服务、卫生由咨客负责,耐心询问客人,对有特殊要求的客人要尽量满足,自己不能满足客人需要时,应立即通知上司。在大堂等房间的客人,咨客应按订房或到顺序与部长随时联系房间,以免客人等得太久。

  12、下班时所要做的'工作:清洁咨客台的卫生,收拾办公用品,如(上钟便条、客人进场记录表、对讲机)交到前台。

  13、因工作需要上司分配咨客临时调班或岗位加班,要积极主动不得拒绝,不管任何情况不准顶撞上司,可先执行后上诉。

  14、任何时间不能以工作时间之便收受客人礼物强索小费,不准使用客人物品,不准私自处理客人遗留物品,而应上交上司。

  15、咨客要准时参加每日班前培训,每周工作培训,当班者,病休者除处,不得缺席。

  16、对非本部门消费的客人,不准带其参观,任何人不能在本部门服务区域拍照,总经理同意的除外。

  17、对工作要有责任心,投入感,能为客人提供妥善、周到、主动热情的服务。

  18、熟悉公司内部结构及各种服务设施,保证快速回答客人。

  19、熟记常客姓氏及一般爱好,尽量与客人建立良好关系。

  20、同事之间相互帮助,发扬团队精神随时配合好其他工作人员的工作。

  21、咨客不得与营销主任串通做假订房,违者订房。

  22、咨客待客市应走在客人前面询问客人是否有订房。

  23、如客人有订房咨客要及时登记。

  24、营销主任通知咨客订房应及时登记

  25、如营销主任带别人订房后,咨客有权利询问该营销主任。

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