拓展经理岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的拓展经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
拓展经理岗位职责1
职责：
1、根据公司制定的市场策略，执行中老年口腔业务的线下开拓和商务合作；
2、负责制定公司地推计划，带领团队完成门店推广任务及活动；
3、挖掘新的'合作伙伴，完成商务合作等一系列的商业性推广和落实；
4、制定管理区域市场活动的策划和宣传、推广措施的相关计划性文案；
5、负责内外合作的沟通、谈判，并及时反馈合作优化建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有口腔或医疗行业相关经验优先；
2、具有5人以上团队管理经验一年以上，有丰富的销售经验和地推经验者优先；
3、具备商务合作的能力，有成功合作的案例事件；
4、熟悉线下市场推广，有一定的代理或渠道资源，能够独立完成负责区域市场的推广；
5、有中老年产品渠道拓展、会销经验的优先考虑；
6、吃苦耐劳，品德优秀，适应及应变能力强，较强的沟通谈判技巧和交际能力，有驾驶证。
拓展经理岗位职责2
职责：
1.根据公司发展策略，负责商务拓展合作，带领团队积极寻求优质异业合作伙伴；
2.开拓客户，推进商务洽谈，制定双方合作方案，达成更高业绩；
3.通过渠道关系维护，定期拜访，与客户保持良好的关系；
4.了解行业发展趋势，及时掌握客户情况、需求以及变化，进行精确的`把握和调整；
5.组织与渠道相关的客户活动
6.商务拓展经理负责团队的建设和培养，兼跨部门沟通协调。
任职要求：
1.本科及以上学历，有6年以上相关商务拓展经验，有带团队经验
2.熟悉金融培训，善于发掘市场，有机构合作资源优先；
3.具备极强的商务谈判能力，敏锐的商业触觉，熟练的提案技巧；
4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性，自我驱动。
拓展经理岗位职责3
1、负责区域市场的直营和加盟拓展工作，制定所管辖区域的年度拓展计划，负责分拆至单季、单月、单周、单人及每个区域，跟进，落实进度，并针对完成情况及时制定调整方案，实现公司的.拓展目标，确保达成区域开店和销售目标；
2、负责根据公司制定的相关拓展策略，拓展适合品牌发展的加盟商和直营店铺；
3、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订；
4、负责跟进监督及协助加盟商的组织架构建设；
5、负责指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量；
6、负责协助加盟商进行销售渠道拓展，挖崛潜力市场；
7、负责协助加盟商处理开店过程中遇到的问题，提升加盟商的营运能力；
8、负责协调加盟商与公司各部门之间的关系；
9、负责掌握所管辖区的市场信息机客户动态，及时汇报沟通。
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