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文员岗位职责

时间:2023-02-23 08:17:56 岗位职责 我要投稿

文员岗位职责20篇

  在当今社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的文员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

文员岗位职责20篇

文员岗位职责1

  1.接转前台电话。

  2.负责传真收发与登记。

  3.负责前台接待、登记。

  4.引见、招待、接送来宾。

  5.负责监督打卡和汇总考勤。

  6.负责请假及加班申报单的保管、汇总、造表。

  7.负责锁门,管理电梯,检查灯光、门窗。

  8.收发前台的报刊函件及整理保管报纸。

文员岗位职责2

  1、负责公司招聘工作、协调办理员工招聘、入职、离职等手续;

  2、负责管理人力资源相关文件和档案;

  3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

  4、参与制定行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系并督促、检查制度的贯彻执行;

  5、负责公司人事实务管理,员工招聘、考勤、绩效评估、薪资福利、社保缴纳、招退工手续、离职等;

文员岗位职责3

  1、负责前台客户导引与接待工作;

  2、负责电话接转、收发传真、文档复印等工作;

  3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入排版与打印;

  4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务;

  5:产品营销部人员出勤与考勤登记监督,人员出差表监督填写

  6:与工厂前台文员及商务部等对接联系,

  7:领导交办的其它事宜;

文员岗位职责4

  1.日常往来快递、信件的接收及发送;

  2.做好员工出差预定机票、火车票等以及预定宾馆;

  3.管理公司的各项缴费业务:通讯费(电话、网络等)、水费、办证、业务往来单位的帐目结算;

  4.负责公司定期物资采购;补足各部门所需物品,以保障工作正常有序的`开展;

  5.负责客人来访接待工作;

  6.负责维持和检查公司办公环境;

  7.公司往来重要文件传真收发,公司各部门报告的转达交,文件收发;

  8.完成公司交办的其它任务。

文员岗位职责5

  1、负责部门所有考勤、报销、办公用品领用等;

  2、新入职人员和离职人员相关手续办理;

  3、每周编写部门人员异动表、组织架构维护;

  4、负责部门数据收集、整理以及部门会议召集;

  5、完成组织目标及上级交办的其他工作。

文员岗位职责6

  1.负责酒店销售部办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。

  2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。

  3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

  4.负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。

  5.负责销售部办公室的日常事务工作,做好本室的有关接待事务。

  6.负责本部门人员的.考勤和工资、福利事务。

  7.负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。

  8.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。

  9.负责办公室日常的安全与卫生,每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前,仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭,清理残留火种,倒尽烟灰缸和废纸篓,关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。

  10.做好销售部管理费用支出、流水帐登记,并对费用做统计及收纳和保管。

文员岗位职责7

  1.在项目经理领导下,全面主持本部门工作,领导员工完成本部门的工作任务;

  2.制定、贯彻、执行有关工程和能源管理方面的方针、政策、规定和制度;

  3.根据要求为大楼所有系统和设备建立并保持有一个全面的维修计划;

  4.建立健全工程设备的运行和操作程序,确保整个大厦工程设备的'正常运行;

  5.全面负责工程方面的节能运行,根据楼宇运行要求准备和修改工程部运行预算,并严格控制工程运行和维修费用;

  6.跟踪、控制所有水、电、空调等设备的能源消耗,保证最大限度地节能;

  7.负责准备并及时向管理处上交所有有关报告及报表;

  8.负责工程部员工绩效评估,并按照奖惩制度实施奖惩;

  9.负责建立全部门各岗位责任;

  10.负责建立健全各部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的专业技术和技能;

  11.制定紧急情况的处理方案;

  12.加强二次装修管理,保证工程按大厦规定进行;

  13.确保客户有关维修投诉得到及时解决;

  14.与专业工程公司洽谈保养或施工合同,按管理处规定上报审批;

  15.完成项目经理委派的其它各项任务。

文员岗位职责8

  1.上级主管交代和安排车间生产

  2.负责公司电话的接听和传真工作.电线报价和销售;

  3.负责公司的.会务工作,包括会务通知的发布、资料的准备等后勤服务工作;

  4.负责公司人员招聘和考勤管理工作;

  5.负责办公设施设备的维护保养工作。

文员岗位职责9

  1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

  2、管理饮水。

  3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

  4、负责接转电话和记录工作。

  5、负责传真收发与登记。

  6、负责接待来宾。

  7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。

  8、收发报刊函件及整理保管报纸。

  9、完成其他临时工作。

文员岗位职责10

  主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:

  1.接听、转接电话;接待来访人员。

  2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3.负责总经理办公室的清洁卫生。

  4.做好会议纪要。

  5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6.负责传真件的收发工作。

  7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的`登记。

  8.做好公司宣传专栏的组稿。

  9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

文员岗位职责11

  主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:

  1.接听、转接电话;接待来访人员。

  2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3.负责总经理办公室的清洁卫生。

  4.做好会议纪要。

  5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6.负责传真件的收发工作。

  7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8.做好公司宣传专栏的.组稿。

  9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13.社会保险的投保、申领。

  14.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  16.接受其他临时工作。

文员岗位职责12

  1、在校办主任的领导下,协助搞好办公室的各项工作。

  2、负责主任交办的各种文字拟稿工作。

  3、打印学校工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等,协助主任审核、校对以学校名义签发的'公文稿。

  4、收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和学校限期办理的事项。

  5、具体安排学校行政会议日程;做好会议记录、整理会议纪要和简报;了解会后的贯彻执行情况。

  6、负责学校大事记和有关资料的采集整理工作。

  7、负责保管、使用学校印鉴和校长名章,负责开具业务介绍信及其它证明。

  8、负责校领导的文件传阅,处理校领导签批的文件、函电,转递单位和个人给校领导的请示报告等。

  9、协助主任搞好来宾接待工作。

  10、负责会议室、接待室、办公室的环境卫生工作。

  11、完成领导交办的其它工作。

文员岗位职责13

  1.按时上下班,工作积极主动。

  2.准备各种销售文件、租房协议、备忘录、合同和销售契约等,负责各种文件的打印、上报和下发。

  3.按规定收取文件,进行归档处理。

  4.负责接听电话、留言,处理办公室日常事务。

  5.完成销售部经理布置的其他各项工作。

文员岗位职责14

  (1)行政隶属

  上级主管:企划部经理

  工作对象:各办事处(区域)相关业务人员

  (2)主要职责

  A.在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

  B.负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

  C.负责各区域促销活动的`工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。

  D.负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。

  E.负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。

  F.完成企划部经理交办的其他任务。

文员岗位职责15

  工作内容:

  1、熟练应用各类办公软件。

  2、银行的日常操作和维护。

  3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

  4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

  5、收发传真、邮件、快递等;

  6、办公物资的'管理、采购及维护;

  7、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

  8、项目信息搜集及整理;

  9、领导安排的其他临时工作。

  职位要求:

  1、大专以上学历,年龄不限;

  2、熟练使用办公软件、网络基本知识,有较好的沟通协调能力;

  3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

  4、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

  5、有做标书经验者优先。

文员岗位职责16

  1、根据部门经理的指示做好各项文书工作。记录营销部经理各项口头指示,处理有关信函、电传、电话,传递各部门向营销部经理递交的公文。

  2、为营销部经理准备好当日所要阅读及指示的文件资料,报刊杂志,有关文章,并准备好办公用品。主动做好营销部与其他各部门之间的沟通与信息传递工作,保证各类信息传递的及时性、准确性。

  3、负责营销部一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作,严格执行保密制度;整理本部门所有文件、合同、团队会议接待通知单等,并分类归档。

  4、做好营销部经理组织的部门会议的准备工作,如落实会议地点、召开时间及参加人员,并做好会议纪要,以备查阅。

  5、做好门店网站的日常管理工作,在部门经理的指导下及时收集相关资料并对网站内容进行更新。负责门店产品信息的网络宣传,采取各种技术手段扩大门店产品的网络推广效果。

  6、负责保管好办公室所有的办公用品及设备;负责登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。

  7、部门无人时,负责接听客户打来的电话,遇有客户来电洽谈、参观等要负责代表营销部开展客户接待、洽谈工作,同时协调其他部门提供相关服务,事后向相关销售人员反馈具体情况,特殊情况及时向部门经理汇报请示。

  8、收集与门店有关的`市场信息,定期编发内部参考资料。

  9、负责统计部门销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作,每月底进行汇总统计,上报部门月度销售成绩。

  10、协助部门经理做好门店营销综合分析报告工作。

  11、协调与各部门的关系,承接安排各部门内部广告、招牌、告示牌,会标等工作,负责门店美术设计与有关供应商联系等相关工作。

  12、加强自我学习,充实专业知识。协助部门经理建立健全并不断完善部门各项规范制度。有创新意识,能够对工作提出合理化改良建议。

  13、编排营销部每月值班表,做好本部门人员的日常考勤登记。

  14、高效完成部门经理交办的其他工作。

文员岗位职责17

  1.负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人事具体工作。

  2.负责公司人事档案的存放和管理。

  3.负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作。

  4.计算员工薪资、福利,负责薪酬与福利调查。

  5.执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜。

  6.帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。

  7.完成领导临时交办的`其他任务。

文员岗位职责18

  1、客服部相关文件资料的打印、登记、发放、复印、装订;

  2、客服部信件、传真的收取及分发;

  3、电话的转接和记录;

  4、办公用品的'登记、保管、发放;

  5、客服部的未预约客户上门的接代;

  6、及时准确的上传下达客服部内部信息,协助协调各部门之间的关系;

文员岗位职责19

  1.接听、转接电话;接待来访人员。

  2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3.负责总经理办公室的清洁卫生。

  4.做好会议纪要。

  5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6.负责传真件的收发工作。

  7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的'登记。

  8.做好公司网站的宣传。

  9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13.社会保险的投保、申领。

  14.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15.管理办公各种财产合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  16.做好公司的台账。

  17.接受其他临时工作。

文员岗位职责20

  1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;

  2、负责各种沟通信息的传达与跟踪;

  3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文;

  4、负责研发部门的会议安排,记录,跟踪等;

  5、负责宣传落实有关研发体系的.管理规定及工作流程;

  6、负责编制、汇总研发报表;

  7、协助直接上级做好行政事务的内部管理;

  8、完成上级主管临时交办的其他任务