员工产假申请书

时间:2022-12-06 10:03:57 申请书 我要投稿

员工产假申请书15篇

  在法律不断完善的社会中,需要使用申请的场合越来越多,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。为了让您在写申请书中更加简单方便,以下是小编为大家整理的员工产假申请书,欢迎大家分享。

员工产假申请书15篇

员工产假申请书1

  因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向公司请产假。

  特此请假,恳请批准!

  申请人:

  X年X月X日

员工产假申请书2

尊敬的学校领导:

  我因怀孕已有时间_____个月,预产期为_______,因身体原因需从现在开请产假一个学期,请准予批准为盼!

申请人:_____

___年___月___日

员工产假申请书3

尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于xxx年xx月份怀孕,预产期为xxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼!

  申请人:

  x年x月x日

员工产假申请书4

尊敬的领导:

  本人已怀孕xxxx个月,预产期在xxxx年xxxx月xxxx日,因妊娠后期反应较大,经医生提议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据[女职工劳动保护异常规定]第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,共计xxxx天。恳请领导赋予批准。

  申请人:王强王强xxx

  申请日期:xxxx

员工产假申请书5

尊敬的XX领导:

  因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为XX年X月X日至XX年X月X日。

  特此请假,恳请领导批准。

  附件:法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

  申请人:

  XX年XX月XX日

员工产假申请书6

尊敬的`领导:

  本人已近临产(预产期X月X日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

  特请求休产假X个月 (从XX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

  申请人:

  XX年XX月XX日

员工产假申请书7

尊敬的领导:

  我于XX年X月X日生下宝宝,根据国家及学校有关规定(顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延),特申请休假128天,从X年X月X日至X年X月X日。

  恳请批准,多谢!

此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年X月X日

员工产假申请书8

尊敬的单位领导:

  本人产假于20xx年XXX月XXX日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年XXX月XXX日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请单位领导给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:

  XX年XX月XX日

员工产假申请书9

尊敬的领导:

  本人由于怀孕临近生产,20xx年X月X号预产期,为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日-- X月X日。特此请假,请予批准!

此致

敬礼!

  申请人:

  XX年XX月XX日

员工产假申请书10

尊敬的公司领导:

  我于20xx年X月X日剖腹产生下宝宝,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年X月X日—20xx年X月X日。

  请予准假。

此致

敬礼!

  申请人:

  XX年XX月XX日

员工产假申请书11

尊敬的领导:

  本人的产期是XX年XX月XX日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

  特此申请,望予以批准!

申请人:XX

  XX年XX月XX日

员工产假申请书12

尊敬的领导:

  我于xxx年xxx月xxx日生下宝宝,根据国家及学校有关规定(顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延),特申请休假128天,从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。

  恳请批准,多谢!

此致

敬礼

  申请人:王强王强xxxxxxxxx

  xxxx年xxx月xxx日

员工产假申请书13

尊敬的公司领导:

  由于本人产期临近,根据国家、省有关育龄妇女产假规定,现申请从20xx年11月26日起休产假,详细休假明细如下:

  1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;

  2.《广东省人口与计划生育条例》:晚育增加15天产假,独生子女增加35天产假;

  3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

  第六条:难产(剖腹产)的增加产假30天,合计178天;

  4.国家法定假日顺延(包含:20xx年元旦假期1天,春节假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累计休至20xx年6月3日。

  特此申请,恳请领导批准!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工产假申请书14

尊敬的领导:

  本人由于怀孕临近生产,20xx年X月 X号预产期,为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X 日—— X月X日。 特此请假,请予批准!

  申请人:

  20xx年X月X日

员工产假申请书15

尊敬公司领导:

  由于本人预产期(X月X日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定,产假为X天,预计将于X月X日恢复上班,望领导批准!

此致

敬礼!

  申请人:

  XX年XX月XX日

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