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2008新劳动合同范本(重庆市) -劳动合同
编号:________
劳动合同书
(示范文本)
甲方名称:____________________________________________
法定代表人(主要负责人)____________联系电话____________
注册地址______________________________________
经营地址______________________________邮政编码________
乙方___________性别_____联系电话___________
户籍类型(城镇、农村)________________
身份证号码_____________________________________
在甲方工作起始时间_________年________月_____日
家庭住址_______________________________邮政编码________________
户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇)______
________社区(村组)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第_____项形式:
(一)固定期限:自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,试用期自_____年____月____日至_____年___月___日。
(二)无固定期限:自_____年___月___日起。其中,试用期自_____年____月____日至_____年___月___日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自_____年___月___日起至_____________________________________________时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为___________________
第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:_______________________________________________。
第四条甲方安排乙方执行____________(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为________。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月___日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第____项方式支付乙方工资:
(一)乙方执行计件工资,计件工资按__________________________________执行。
(二)乙方执行计时工资,月工资为________________元,其支付项目为_____________________________________________,或按______________________________________________________________执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为______________________________________________________________________________。
乙方在试用期月的工资为________________元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、________期间的工资支付标准为______________________________________________。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为_____元或按_________________________________________________________________________________执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第___项计算:
(一)按本合同第六条约定的工资标准;
(二)按甲方规章制度规定的计算基数;
(三)按集体合同确定的基数。
第九条甲乙双方对工资的其他约定______________________________
____________________________________________________。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________
___________________________________________________。
第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面
......
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