学校工会副主席年度述职报告（精选10篇）
日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的学校工会副主席年度述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学校工会副主席年度述职报告 1
我校工会在党支部的下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得一些成绩现简单如下：
一、师德建设贯穿全年
落实《教师职业道德规范》，规范教师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀，积极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》，就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广大教师提高了认识，一年来没有发现教师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷，如：我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师，被评为瑞安市级先进教师。
1、召开教代会，促进民主
1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神，热情高涨献计献策，会后校委会根据讨论结果逐步实施，加快了塑胶操场建设步伐，现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情，大家都十分关心，提出许多不同意见，工会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教师的工作，使我们罗凤中学的.《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服，全身心投入到教学中去。
通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。
2、评估自查，强化民主
不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的意识。
3、制度建设，规范民主
在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。
二、开展教职工素质工程建设，贯彻落实科学发展观
1、加强学习营造氛围
加强了全教会的学习，领会十九大精神，贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升教师的专业发展。
在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动，营造了教师的学习氛围，提升了教师的人文素养。
2、文体活动修身养性
充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，踊跃参加。今年工会组织教职工外出旅游活动，市级先进教师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛，我校教师谢作树荣获学区登山二等奖，谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二等奖，谢作树还代表瑞安市参加了温州的比赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆祝教师节特举行教职工登山活动，并举行教职工集体聚餐，让广大教师度过一个有特别意义的节日，其乐融融。
庆祝“三八”妇女节，教师节聚餐，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。
三、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益
关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。
当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，让教师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，教师的好评。
学校工会副主席年度述职报告 2
这一年来主要是分管工会和后勤总务管理工作，在上级教育工会的领导和关心下，在全体教职工的积极配合和支持下，积极参与学校的管理和改革。能注重自身素质的修养和提高，团结协作，尊重同事，教书育人，切实维护了广大教职工的合法权益，努力提高为教工服务水平，为构建和谐校园而积极努力工作。
作为工会主席，学校工会工作突出了“三个维权”，加强了“三个工程”，为学校教育的发展发挥了应有的作用。
一、突出“三个维权”，积极履行工会基本职责
1、努力维护广大教工的政治民主权益。
教代会是学校民主管理的基本形式，是实施民主监督的重要途径，坚持和完善了教代会制度。结合学校内部管理体制改革和校长负责制，加强和发挥教代会民主监督作用。一年中主持召开了教代会，通过了《学校四年三年发展规划》、《xx学校教工参加义务献血办法的规定》等方案，促进高素质教工队伍的建设和稳定。并落实教代会提案，做到件件有答复落实。
2、努力维护广大教工的经济权益。主要做了四项工作：
1）参与改革方案制定，合理分配学校收益。在学校条件允许下，不断改善教工福利待遇。
2）参加补充保险，丰富维权内容。参加了一年一度的住院补充保险。几年来从不间断，费用由校行政和工会支出，既丰富了维权内容，又促进了职工养老及医保改革进程。
3）积极争得党政支持，合理筹措资金，精心组织教工疗休养工作。今年共组织教工家属分四条线路休养。安排工作总是精心到位，确保安全。
4）主动配合党政关心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送凉，每到春节、重阳节登门探望和慰问高龄、困难患病老人，组织好重阳节活动，春节邀请到学校共度新春，切实维护了退休教工的合法权益。
3、努力维护广大教工的活动参与权。
1）去年组织教工参加乡二届教师运动会的所有比赛项目，协助搞好开幕式和裁判工作。我们赛出了水平，赛出了风格，展现xx学校教师勇于拼搏良好的团队精神。获得体育道德风尚奖。
2）去年11月组织教工品茶、美食交流活动，达到休闲、娱乐、放松目的。
3）开展群众性文体活动，召开校十一届趣味运动会，以年级组为单位参与4个团体项目比赛，大家团结协作，配合默契，勇于争先，体现了教工参与强身健体的良好风貌。对参与的每个年级组都进行奖励。还组织好教师节庆祝活动，春节团拜联欢会等。体现快乐共享，共建和谐，今后要多搞这样的活动。
二、突出“三个工程”，大力推进教育教学改革。
1、努力实施以校务公开为标志的阳光工程。校务公开工作被誉为“阳光工程”。校务公开能做到经常化、制度化，将评优、评先、财务收支、教工发放等通过不同的形式方法进行校务公开。
2、努力实施以师德建设为核心的素质工程。配合党政，以师德建设为核心，出台方案，开展文明组室创建活动，开展校的师德标兵评选工作。树立了良好的学习榜样，激励大家不断奋进。
3、努力实施以关爱和保障为主题的“送温暖工程”。工会建立了“有困难必访”、“生病住院必访”制度。送去的不仅是一点慰问金，更是一份关爱。每年春节对暂时有困难教工的送温暖活动，一定有我的身影。一年来共对学校教工2人次进行送温暖送清凉活动。
教工会为教育教学服务，为师生生活服务，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，通力合作，责任到人，不断增强服务意识，使后勤工作保证了教育教学的正常进行。
三、落实各项安全防范措施，创建安全文明校园
1、牢固树立“安全重于泰山”的观念，克服“说起来重要，忙起来次要”的消极理念，保证每月一次的.安全大检查并有台帐记录，把安全工作始终放在后勤工作的第一位。一旦发现有安全隐患，及时上报解决。
2、明确保安门卫岗位责任，认真落实对外来人员登记、核查、汇报、追踪制度，加强学校财产保卫和学生保卫工作，积极和上级部门配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系，全覆盖校园每个角落。
3、积极配合市区教育局对校舍安全风险的勘查，及时反映校舍、电力设施的安全隐患，争取上级支持，
4、重视食堂卫生工作，虽然托管给了教育局配菜中心，但安全管理责任还在学校，建立一套管理机制和预案，提高食品卫生安全工作的防患意识。下功夫保证师生吃好吃足。
四、 严肃收费纪律，规范财务资产管理。
1、每学期开学初，根据上级要求，在学校公示栏醒目位置公示了我校各项收费标准，并按上级规定向学生收费，对代办服务性项目，向教育局进行备案，对学生公示后再收费。严格按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，接受社会和家长的监督，增强了收费透明度。维护广大学生家长的合法利益。
2、坚持开源节流，勤俭办学的原则，合理地安排使用资金，搞好经费的预算，执行和决算。坚持全盘考虑，统筹兼顾、量入为出的原则，确保教育教学一线的需要，对于水电、纸张等办公经费支出，均做了理性的分析，以全方位、多渠道地节俭费用。
3、根据教育教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行；把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，把节约每一分钱当作大事来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作。做到有人专管，帐物相符。
4、加强固定资产管理，完善财产登记入库手续。学校有专职财产管理员。对学校各处室、教室的财产采用专用电脑财产登记入库工作，书籍资料在图书室登记入库后外借，电教器材在事务室登记入库，然后外借，报销发票必须有相关处室验收人签名。做到账物、物物相符。
当然，我在工作中有许多缺点，希望各位在今后的工作中多提宝贵意见建议，彼此沟通，真诚相待，通力协作，把工作完成得更好更出色。
学校工会副主席年度述职报告 3
在过去的一年里，作为学校工会副主席，我始终秉持着为教职工服务的宗旨，努力推动工会各项工作的开展。以下是我对本年度工作的述职报告。
教职工权益维护工作
积极沟通协调：密切关注教职工在工作和生活中遇到的问题，主动与学校行政部门沟通。本年度共处理教职工各类诉求xx起，如教师办公环境改善问题，通过与后勤部门多次协商，为各办公室更换了老化的办公桌椅，改善了办公条件。
参与政策制定：参与学校绩效考核、职称评定等重要政策的制定过程，从教职工角度出发，提出合理建议，确保政策的公平性和合理性。在职称评定细则讨论中，成功争取到向一线教师和青年教师倾斜的政策，激发了教师的工作积极性。
工会活动组织
文体活动：组织了丰富多彩的文体活动，如春季教职工运动会、教师节文艺汇演等，参与人数达到教职工总数的xx%。这些活动不仅丰富了教职工的`业余生活，还增强了团队凝聚力。
关爱活动：开展了教职工生日慰问、生病住院关怀等活动，让教职工感受到学校的温暖。全年共慰问教职工xx人次，发放慰问品价值xx元。
自身建设
学习提升：积极参加工会组织的各类培训，不断提升自身的业务能力和综合素质。通过学习，掌握了新的工会工作方法和理念，为更好地开展工作奠定了基础。
团队协作：注重与工会其他成员的协作配合，共同完成工会的各项任务。在工作中，充分发挥各自的优势，形成工作合力。
存在不足与改进措施
存在不足：在权益维护工作中，有时对教职工诉求的反馈速度不够快；活动组织的创新性还需进一步提高。
改进措施：建立更高效的沟通反馈机制，缩短问题处理周期；加强对活动策划的学习和研究，引入新颖的活动形式。
未来展望
新的一年，我将继续加强教职工权益维护工作，不断创新工会活动形式，提高服务质量，为学校的发展和教职工的幸福生活贡献更多的力量。
学校工会副主席年度述职报告 4
过去一年，我在学校工会副主席的岗位上，围绕学校中心工作，积极推进工会各项事务，现将工作述职如下。
民主管理工作推进
教代会组织：精心组织学校教职工代表大会，本年度共召开教代会xx次。在会议筹备过程中，广泛收集教职工提案，共收到提案xx件，内容涉及学校发展规划、教学管理、教职工福利等多个方面。经过整理和分类，提交学校行政部门研究处理，提案回复率和落实率均达到xx%。
民主监督：积极参与学校重大事项的决策过程，发挥工会的民主监督作用。如在学校基建项目招标过程中，工会代表全程参与监督，确保招标工作的公开、公平、公正。
工会活动开展
技能竞赛：为提高教职工的业务水平，组织了教师教学技能竞赛、职工岗位技能大赛等活动。通过竞赛，涌现出一批优秀的教学能手和岗位标兵，为学校的发展提供了人才支持。
节日活动：结合重要节日，开展了形式多样的庆祝活动。如三八妇女节组织女教职工开展了美容养生讲座和户外拓展活动，增强了女教职工的身心健康和团队合作意识。
服务教职工工作
困难帮扶：建立了困难教职工档案，对家庭经济困难、遭遇突发变故的教职工进行帮扶。本年度共为xx名困难教职工发放帮扶资金xx元，帮助他们度过难关。
职业发展服务：与学校相关部门合作，为教职工提供职业培训、学术交流等机会。组织教师参加校外教学研讨会xx次，拓宽了教师的`视野，提升了教师的专业素养。
反思与改进
反思：民主管理工作中，部分教职工参与度不高；服务教职工工作的覆盖面还需进一步扩大。
改进：加强对民主管理工作的宣传和引导，提高教职工的参与意识；深入了解教职工需求，拓展服务领域，确保服务工作惠及更多教职工。
未来规划
未来一年，我将持续深化民主管理工作，丰富工会活动内涵，提升服务教职工的质量和水平，推动学校工会工作再上新台阶。
学校工会副主席年度述职报告 5
作为学校工会副主席，过去一年我致力于通过工会工作推动校园文化建设，促进学校和谐发展，以下是我的述职报告。
校园文化建设工作
文化活动策划：以丰富校园文化生活为目标，策划并组织了一系列文化活动。如举办校园读书月活动，开展读书分享会、征文比赛等，吸引了xx名师生参与，营造了浓厚的书香氛围。
文化阵地建设：协助学校打造了教职工文化活动室，配备了图书、乐器、健身器材等设施，为教职工提供了休闲娱乐和文化交流的场所。同时，利用校园宣传栏、校园网等平台，展示教职工的优秀作品和校园文化活动成果。
教职工队伍建设
师德师风建设：组织教职工参加师德师风专题讲座和培训活动，引导教职工树立正确的教育观和价值观。通过开展师德师风演讲比赛等活动，弘扬高尚师德，增强教职工的职业荣誉感。
团队凝聚力提升：开展了多种形式的团队建设活动，如户外拓展训练、教职工趣味运动会等。这些活动增强了教职工之间的沟通与协作，提升了团队凝聚力。
服务教职工举措
健康关怀：关注教职工的身心健康，组织教职工进行年度体检，邀请专家开展健康知识讲座。同时，设立了心理咨询室，为教职工提供心理咨询服务。
生活服务：为教职工解决生活中的实际问题，如协调解决教职工子女入学问题，为教职工提供生活便利。
工作不足与改进思路
不足：校园文化活动的参与面还不够广泛，部分活动的针对性有待提高。
改进思路：优化活动策划，根据不同群体的`需求设计活动内容；加强宣传推广，提高活动的知晓度和参与度。
未来展望
新的一年，我将继续围绕校园文化建设这一核心，不断创新工作方法，丰富活动形式，为打造富有特色的校园文化和建设高素质的教职工队伍而努力。
学校工会副主席年度述职报告 6
过去一年，我在学校工会副主席岗位上，将重点工作放在青年教师培养方面，为学校的可持续发展贡献力量，以下是我的述职情况。
青年教师培养工作
师徒结对帮扶：组织开展了师徒结对活动，为青年教师配备了经验丰富的指导教师。本年度共结成师徒对子xx对，通过师徒之间的听课、评课、教学研讨等活动，帮助青年教师快速成长。据统计，青年教师在教学技能竞赛中的`获奖比例较上一年度提高了xx%。
培训与发展：积极组织青年教师参加各类培训活动，包括教学方法培训、教育技术应用培训等。共举办校内培训xx场，参加校外培训xx人次。同时，鼓励青年教师参与课题研究和教学改革项目，为他们提供展示平台。
工会常规工作
活动组织：组织了各类工会活动，如青年教师才艺展示大赛、迎新晚会等，丰富了青年教师的业余生活，增强了他们的归属感。
权益维护：关注青年教师的权益，及时了解他们在工作和生活中的需求，为他们解决实际问题。如为青年教师争取到了单身宿舍的改善机会，提高了他们的生活质量。
加强与其他部门协作
与教学部门协作：与教务处、教研室等教学部门密切配合，共同制定青年教师培养计划，确保培养工作与教学实际相结合。
与行政部门协作：与人事部门合作，在职称评定、岗位晋升等方面为青年教师争取更多机会；与后勤部门沟通，为青年教师提供更好的工作和生活条件。
工作反思与改进
反思：青年教师培养工作的系统性还需加强，部分培训内容与青年教师实际需求结合不够紧密。
改进：完善青年教师培养体系，根据青年教师的成长阶段和专业需求，制定更具针对性的培养方案。
未来工作计划
未来一年，我将进一步加强青年教师培养工作，优化培养机制，提升培养效果，为学校培养更多优秀的青年教师。
学校工会副主席年度述职报告 7
在过去一年，作为学校工会副主席，我积极探索家校合作与社区联动的新模式，为学校发展营造良好的外部环境，以下是我本年度工作述职。
家校合作工作
家长学校建设：协助学校办好家长学校，定期组织家长培训讲座，邀请教育专家为家长传授科学的教育方法和理念。本年度共举办家长学校讲座xx场，参与家长人数达到xx人次，受到家长的广泛好评。
家校沟通桥梁搭建：通过家长会、家长微信群、家访等多种形式，加强家校之间的沟通与联系。组织教师家访xx户，及时了解学生在家的学习和生活情况，共同促进学生成长。
社区联动工作
资源共享：积极推动学校与社区的资源共享，学校的.体育设施、图书馆等向社区居民开放，同时社区为学校提供社会实践基地，为学生的综合素质培养创造条件。
志愿服务活动：组织教职工和学生参与社区志愿服务活动，如社区环保行动、关爱孤寡老人等。本年度共开展志愿服务活动xx次，增强了师生的社会责任感和社区居民对学校的认同感。
工会活动融入家校社联动
亲子活动：组织开展亲子运动会、亲子手工制作等活动，增进了家长与学生之间的感情，同时也促进了家校之间的交流。
社区文化活动：与社区联合举办文化活动，如春节联欢晚会、中秋赏月会等，丰富了社区居民的文化生活，提升了学校的社会影响力。
工作中的不足与改进措施
不足：家校合作和社区联动的深度和广度还不够，部分活动的持续性有待加强。
改进措施：进一步拓展合作领域，建立长效合作机制，加强对活动的跟踪和评估，不断提高工作质量。
未来展望
未来，我将继续深化家校合作与社区联动工作，创新工作方式，打造更具特色的家校社共育模式，为学生的成长和学校的发展创造更有利的条件。
学校工会副主席年度述职报告 8
过去一年，我作为学校工会副主席，在负责工会财务管理与规范建设方面做了大量工作，现述职如下。
工会财务管理工作
预算编制与执行：认真做好工会经费的预算编制工作，根据工会年度工作计划和活动安排，合理安排经费。在预算执行过程中，严格控制各项费用支出，确保经费使用的合理性和合规性。本年度工会经费预算执行率达到xx%。
财务制度完善：修订和完善了工会财务管理制度，加强对经费报销、资产管理等环节的规范。明确了经费报销的流程和标准，加强对固定资产的登记、清查和管理，确保工会资产的安全完整。
工会规范建设工作
制度建设：协助工会主席完善工会各项规章制度，如会员管理制度、工会活动组织制度等，使工会工作有章可循。
档案管理：加强工会档案管理工作，对工会文件、活动资料、会员信息等进行分类整理和归档。建立了电子档案和纸质档案相结合的管理模式，方便查阅和使用。
其他工会工作协助
活动组织支持：在工会活动组织过程中，提供财务支持和后勤保障。合理安排活动经费，确保活动的顺利开展。
会员服务配合：配合做好会员服务工作，如会员福利发放、会员权益维护等，确保会员服务工作的质量。
工作反思与提升
反思：在财务管理方面，对经费使用效益的`分析还不够深入；在规范建设方面，部分制度的执行力度还需加强。
提升：加强对经费使用效益的分析和评估，优化经费使用结构；加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。
未来工作规划
未来一年，我将持续加强工会财务管理和规范建设，提高经费使用效益，完善制度执行机制，为工会工作的顺利开展提供坚实保障。
学校工会副主席年度述职报告 9
xxxx年，在上级领导和同志们的关心、支持和帮助下，我认真履行职责，坚持原则，无私奉献，一方面认真学习，注重政治理论和业务能力的提高;另一方面严格要求自己，自省自律，清白做人，务实干事，圆满完成了各项工作任务。
一、认真学习，不断增强道德素质
我自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想道德素质，提高领导能力和管理水平。在思想和政治上，不断完善自己，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”;在工作和事业上，我历来顾全大局，牢记全心全意为人民服务的宗旨;在生活上，我始终保持正派的生活作风。
二、注重求真务实，不断提高工作能力
通过不断学习、积累，我在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了我校各项工作有序运行。同时，我在工作中能以身作则，在全校大力发扬求真务实之风。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
我能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是竭尽所能予以解决，始终能够尽职尽责，任劳任怨，乐于奉献、不断创造、不停奋进。在我的带领下，单位全体干部职工能全力以赴，认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了全校工作的正常开展。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成绩
我本着对事业高度负责的态度，坚持与时俱进，开拓创新，任劳任怨，团结班子成员带领全体干部职工一起去开创，不断取得新成绩。如我校排除万难，积极筹措资金兴建学校二期工程，建筑面积达18000平方米;成功创建省一级示范性学校;通过省一级教案档案验收工作等。
五、不断改进作风，注重廉洁自律
在工作岗位上，我能维护大局，注重团结，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉洁自律方面，始终以高标准严格要求自己，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的.建设，自觉将廉政建设贯穿于日常工作始终，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨，树立了廉洁奉公、执政为民的服务意识。
当然，工作中也存在一些不足和问题，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
学校工会副主席年度述职报告 10
一学年来，保卫科在校园的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作:
一、主要工作:
1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事但是夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好09级新生服务工作。
3、校园消防工作方面，为了保障校园的消防安全，校园保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备:灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下用心维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。
4、校园治安方面
(1)妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患不见在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。
(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。校园是青少年的集中地，也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控潜力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。
(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的`帮忙下及联系外校领导得到响应的处理。
(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出校园。
(5)走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在校园领导的重视下得到了响应的处理。
二、存在问题:
1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。
2、由于北北幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给校园的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。
3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请校园给予帮忙拆除插板。
三、工作推荐
校园安全任务仍然重，务必警钟长鸣、常抓不懈。由于校园09级新生如校校园学生增多，因此下半年的安全防范任务重，应对新状况、新问题务必持续清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全职责意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。
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